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Uma grande equipe de vendas é a chave para o sucesso de um negócio. Empresas de varejo e de serviços contam com vendedores capazes de conquistar clientes e gerar receita. Esses profissionais são motivados não só pelo ganho financeiro, mas também pela competição. Fornecer incentivos acrescidos à remuneração regular pode elevar o moral e o desempenho de sua equipe de vendas.
Prêmios
Um grande prêmio oferecido ao final de uma competição de vendas pode impulsionar suas receitas a longo prazo. Crie um quadro de líderes com os resultados dos participantes para que todos possam acompanhar o progresso do concurso. Um grande prêmio, como férias de duas semanas em um cruzeiro com tudo pago, é um grande incentivo para a equipe de vendas. A atenção despertada com o quadro de líderes também ajudará na motivação para a competição. Outros prêmios semelhantes, como uma viagem para um resort exclusivo ou algo do gênero, também trazem bons resultados.
Vencedor e perdedor
Uma competição que envolva não só um prêmio para o ganhador, mas também uma obrigação para o perdedor pode ser feita em um curto prazo. Este tipo de concurso deve ser realizado de forma ocasional, como uma forma de divertir e estimular a equipe de vendas. Premie os vencedores com um almoço ou jantar em um restaurante caro, enquanto os perdedores ficam cuidando das tarefas da empresa.
Dia de folga
Um bom prêmio para oferecer para uma equipe de vendas é um dia completo de folga, juntamente com algum tipo de entretenimento. Um clube de esportes local ou um resort é um bom lugar para enviar a equipe. Isto dá aos funcionários um agradável descanso após alcançar seus objetivos, bem como uma atividade de integração para a equipe. Esta ideia é mais indicada como um prêmio por desempenho do que uma competição.
Novidades
Uma empresa que trabalhe com grandes fornecedores ou que lida com marcas específicas, como veículos, produtos de lazer e itens semelhantes, pode oferecer um de seus produtos como prêmio. Um carro novo para usar durante um ano, um barco, uma peça de equipamento ou o fornecimento de quaisquer artigos que a empresa venda são bons prêmios para aumentar as receitas e motivar a equipe. Esses itens não só mostram reconhecimento como também adiciona um valor monetário às vendas de cada um.
