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Criar um anúncio para oferta de uma vaga de trabalho não é como criar anúncios para consumidores em potencial. Isto significa que você precisará atrair seu leitores, educá-los e chamar a atenção deles. Planeje seu anúncio antes de começar a escrevê-lo para ter certeza de informar aos seus candidatos todos os pontos relevantes sobre o cargo.
Linguagem
Antes de começar a escrever o texto para a vaga de trabalho disponível, determine seu público alvo, pois isso ajudará a usar a linguagem adequada para seu anúncio. Por exemplo, se você tiver vagas disponíveis para um escritor de um blog de humor, o texto deverá ser escrito de forma causal e com piadas, já que isto indicará ao leitor o ambiente no qual ele trabalhará. Contrariamente, se o trabalho for para uma posição que requer disciplina e seriedade, o texto deve ser escrito de acordo com tal perfil. A linguagem que você empregará no seu anuncio deverá informar ao candidato a posição, a empresa e também os requerimentos da vaga.
Qualificações
Escreva uma lista de qualificações para a vaga de trabalho. Elas podem ser dividas em duas categorias: exigências e preferências. Você pode colocar as qualificações junto com o texto escrevendo: "Um ótimo candidato deve ter graduação em Biologia e três anos de experiência em áreas afins". Adicione a lista das qualificações no final do anúncio para que o candidato possa rever o que é necessário para poder se candidatar à vaga.
Chamar para agir
Quando estiver terminando de escrever o anúncio da sua vaga, finalize o texto fazendo com que candidato tome uma ação. Por exemplo, solicite que um currículo seja enviado para um endereço/local específico ou forneça um link de um site para que ele faça um teste preliminar para o cargo. Mantenha o apelo à ação até o final para que o candidato leia toda a lista de exigências antes de enviar qualquer informação.
Onde postar
Depois que tiver completado o texto para o anúncio da vaga, decida onde irá publicá-lo. Conheça seu público alvo para saber onde postar a oferta da vaga. Em vez de postá-la unicamente ao seu website, anuncie também em outros locais para melhor alcance. Trabalhos técnicos devem ser afixados em quadros de trabalho, embora também possam ser postados em sites. Considere colocar anúncios em mídias impressas ou virtuais para expandir sua base de candidatos.
