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Quando concorrer para a vaga de CEO, um currículo bem escrito é o primeiro passo para a entrevista. Um currículo é, geralmente, mais detalhado, mais longo e tem um foco maior em conquistas acadêmicas e profissionais. Um currículo bem escrito pode fazer você ser inesquecível, assegurar uma entrevista e até levar você à uma oferta para a vaga de CEO.
Instruções
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Escreva seus contados. Adicione seu nome e sobrenome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail no topo do seu currículo. Coloque seu nome em negrito e aumente a fonte.
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Liste seus títulos e habilidades recentes. Escreva sobre onde você trabalha, o que você faz e as habilidades que você possui. Mencione habilidades que sejam relevantes para ser um CEO, como habilidades com liderança, gerenciamento de custos, regulamentação e relações, construção de equipes e outras estratégias necessárias.
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Introduza sua experiência anterior. Destaque o nome de cada companhia, datas em que trabalho nelas e descreva o que você fez para cada empresa. Detalhe suas habilidades e conquistas notáveis em cada posição, enfatizando como isso faz de você um forte candidato para a posição de CEO. Escreva as habilidades em um parágrafo e destaque suas conquistas.
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Liste e detalhe seus estudos. Inclua graduação, pós-graduação e demais graus obtidos. Para a posição de CEO, mencionar seu colégio não é necessário. Inclua uma lista de artigos publicados e teses.
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Liste suas atividades extracurriculares. Enfatize suas posições de liderança, como diretor de equipe, e também inclua trabalhos voluntários e de caridade.
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Liste e detalhe prêmios recebidos. Destaque todos os prêmios que você adquiriu na faculdade e emprego, tais como estar na lista do reitor, receber honrarias, prêmios de liderança e de serviços comunitários.
